Confira os principais pontos para quem vai contratar funcionários após a reforma trabalhista

Dentre as mudanças mais impactantes promovidas pela reforma trabalhista está a admissão de funcionários. No entanto, para que se possa compreender o que mudou, é preciso fazer um comparativo do antes e depois da reforma trabalhista. Veja a seguir.
Admissão de funcionários antes e depois da reforma trabalhista
Antes da reforma trabalhista, as modalidades de admissão de funcionários eram as seguintes:
• Admissão em jornada integral: compreende a jornada de trabalho de oito horas diárias, totalizando 40 horas semanais;• Admissão em jornada parcial: jornada de trabalho de 25 horas semanais, sem horas extras e remuneração proporcional equivalente ao valor que os funcionários que Leia tudo…

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